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COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES

La compensación es un campo muy importante de la ley, si no el más importante. Toca más vidas que cualquier otro campo del derecho. Implica el pago de dinero por gastos médicos, salarios perdidos y lesiones cuando las personas se lesionan en el trabajo.

Cada año, miles de trabajadores mueren o sufren lesiones graves en el trabajo. Esto ocurre a pesar de que muchas regulaciones estatales y federales, así como los estándares de la industria, requieren que los empleadores implementen una amplia variedad de medidas de seguridad. En Warhawk Legal, entendemos la enorme importancia de la compensación de trabajadores, no solo para las familias afectadas, sino para la sociedad en general.

Para hablar con uno de nuestros abogados expertos sobre su caso, llámenos hoy al (405) 397-1717 para programar la revisión y evaluación gratuita de su caso.

¿QUÉ ES COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES?

La Compensación para Trabajadores es un seguro que paga un empleador para cubrir los gastos médicos y los beneficios de los empleados que se lesionan en el trabajo.

Las lesiones comúnmente consisten en:

  • Resbalones y caídas
  • Lesiones de espalda
  • Objetos Caídos
  • Cortes / laceraciones
  • Síndrome del túnel carpiano
  • Lesiones por estrés repetitivo
  • Quemaduras
  • Huesos rotos

Es importante recordar que la compañía de seguros de su empleador trabaja con el propósito expreso de minimizar el costo de su reclamo. Para ellos, simplemente representa una pérdida potencial. Si a su empleador no le importa si ha resultado gravemente herido, venga a hablar con nosotros para conocer sus derechos y ver si es elegible para una mayor compensación.